График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. Сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска- коммуникация с внутренним заказчиком: разработка профиля кандидата, запрос обратной связи по кандидатам- проведение первичного интервью по компетенциям- организация собеседований- координация кандидатов на всех этапах- участие во внутренних hr-проектах компании
Условия работы
- официальное трудоустройство в подведомственное учреждение правительства москвы- график работы 5/2, пн. -чт. С 08. 00 до 17. 00, пт. С 08. 00 до 15:45- доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом- предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальной помощи к отпуску- возможность карьерного и профессионального роста в рамках комплекса экономической политики города москвы- внутреннее корпоративное обучение- корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др. )- скидка на программы дмс для вас и ваших близких- обучение со скидкой в skyeng, мирбис, нетология, geekbrains, skillbox и т. Д. - скидки партнеров (new balance, ссср, pilates class, x-fit, world class и т. Д. )мы благодарим вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с вами
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: - опыт работы от 5 лет с полным циклом рекрутмента- высшее образование- отличное знание программ: excel - впр, microsoft visio, word, powerpoint, составление презентаций- развитые коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности- здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность- опыт успешного ведения 10-15 вакансий единовременно- опыт успешного закрытия вакансий- знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание фз № 149-фз "об информации, информационных технологиях и о защите информации", № 152-фз "о персональных данных" В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ГБУ "Многофункциональный миграционный центр" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Рекрутер / специалист по подбору персонала» в Московской области - 52700 руб.
Сегодня вакансия Рекрутер / специалист по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекрутер / специалист по подбору персонала,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекрутер / специалист по подбору персонала в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Рекрутер / специалист по подбору персонала в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Рекрутер / специалист по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекрутер / специалист по подбору персонала
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Рекрутер / специалист по подбору персонала в Московской области
