График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
В ваш функционал будет входить: 1. Полный цикл по поиску и подбору персонала: формирование требований к вакантной должности; размещение, поиск и подбор вакансий в различных источниках; скрининг резюме; выбор соответствующих профилю вакансий; проведение телефонных и очных собеседований; предоставление обратной связи кандидатам; контроль прохождения испытательного срока2. Самостоятельное ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат сотрудников не более 50 человек): формирование и ведение личных дел сотрудников (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение бумажных трудовых книжек, оформление трудовых договоров и соглашений к ним); составление и ведение графика отпусков; ведение штатного расписания и внесение изменений; выдача справок и копий документов по запросам сотрудников; ведение журналов по трудовым книжкам; разработка регламентов, должностных инструкций, разработка и корректировка лна (пвтр, положение о защите персональных данных и т. Д. ); корректировка и адаптация локально-нормативной документации под потребности компании в соответствии с тк рф; своевременное отслеживание изменений в законодательстве; охрана труда; воинский учет и обучение сотрудников (по запросу). 3) по необходимости отправка корреспонденции и организация почтовых отправлений; выполнение поручений руководства.
Условия работы
Небольшая динамично развивающаяся производственная компания примет в штат профессионального менеджера по персоналу с ведением кадрового делопроизводства. Если вы любите общение с людьми, умеете быстро найти хороших сотрудников, любите свою работу, мы ждем вас. - полный рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00, - оформление по тк рф, - современный офис, - дружный коллектив.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: ответственность, внимательность, гибкость, коммуникабельность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, умение принимать решения и нести за них ответственность, работа в режиме многозадачности, внимательность в работе с документами. Отличное знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства, технологий подбора, оценки и адаптации персонала. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ЭКОМАФ" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Рекрутер / специалист по подбору персонала» в Королеве - 52000 руб.
Сегодня вакансия Рекрутер / специалист по подбору персонала требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Рекрутер / специалист по подбору персонала,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Рекрутер / специалист по подбору персонала в Королеве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Рекрутер / специалист по подбору персонала в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Рекрутер / специалист по подбору персонала в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Рекрутер / специалист по подбору персонала
в Королеве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Рекрутер / специалист по подбору персонала в Королеве
