График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- контролирует целевое и рациональное использование капитальных вложений и повышение их эффективности. -принимает участие в заключении договоров с проектными организациями и с генеральными подрядчиками. - контролирует выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств; в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами. -организует выполнение планов капитального строительства, контролирует своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществляет контроль за их соответствием нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда. -осуществляет контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов. - руководит работой по совершенствованию организации труда в строительстве, сокращению издержек и повышению качества строительных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ. -осуществляет разработку графиков периодических осмотров строительных конструкций зданий и сооружений, намечает мероприятия по устранению замечаний, выявленных в ходе осмотров, контролирует выполнение намеченных мероприятий-руководит работниками участка по ремонту и эксплуатации зданий и сооружений. -в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные командировки (в т ч местного значения).
Условия работы
Официальное трудоустройство в штат организации. Корпоративный транспорт: г. Кашира, озеры, ожерелье. Корпоративное питание и спецодежда. Возможность повышать свой квалификационный уровень. Оплата мобильной связи
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 5 леттребования: высшее профессиональное образование по специальности "промышленное и гражданское строительство" и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. Специалист должен знать:- законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства;- перспективы технического и экономического развития предприятия;- порядок разработки планов капитального строительства;- порядок заключения договоров с подрядными организациями;- технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;- порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;- строительные нормы и правила;- требования организации труда при проектировании строительных объектов;- стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;- порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ;- научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства;- основы экономики и организации строительства, управления;- рыночные методы хозяйствования; В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Завод стали с покрытием на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Московской области - 90000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Московской области
