График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; • оформление документов для миграционного учета иностранных граждан и уведомления миграционной службы об их трудоустройстве и расторжении трудового договора;• ведение личных дел сотрудников, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;• формирование архивной документации;• разработка штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени;• ведение графика отпусков сотрудников, ведение учета предоставления отпусков работникам;• составление трудовых договоров;• разработка должностных инструкций;• ведение воинского учета; • оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, расчет пенсий, льгот и компенсаций;• оформление больничных листов и их учет;• оформление дисциплинарных взысканий; • заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;• подготовка локальных нормативных документов и ознакомление с ними сотрудников;• формирование отчетности для государственных органов;• подача необходимых сведений в бухгалтерию и взаимодействие с другими подразделениями организации;• подбор персонала: размещение вакансий и проведение предварительных собеседований;• участие в разрешении трудовых споров, оформление служебных расследований.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 3 леттребования: • знание делопроизводства и документооборота;• умение составлять кадровые документы всех типов;• знание всего законодательства, которое касается кадров;• понимание особенностей работы с персональными данными;• знание внутренних правил компании;• знание способов создания хорошего психологического климата в коллективе;• умение работать с трудовыми книжками;• знание правовых норм в сфере охраны труда;• умение разобраться в новом законодательстве;• умение работать с принтером, сканером;• навык использования компьютера• усидчивость, эмоциональная стабильность;• высокий уровень устойчивости к стрессам;• эмоциональная стабильность;• внимательность, точность;• доброжелательность, открытость;• умение выполнять монотонную работу;• коммуникабельность, общительность;• скрупулезность, умение анализировать;• неконфликтность, дисциплинированность;• грамотность, многозадачность. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "СтройМонтаж" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Московской области - 54100 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии другие специальности в Московской области
