График работы:по договоренности Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Требования
Работа с действующей клиентской базой, увеличение продаж:1. Допродажи - телефонные переговоры, встречи, презентации, согласование доп. Условий, 2. Налаживание постоянных долгосрочных отношений, 3. Развитие существующих клиентов
Условия работы
1. Заработная плата - оклад + бонусы, своевременность и прозрачность з/п2. Возможности развития и роста в крупной международной компании - лидере отрасли экспресс-доставки3. Официальное трудоустройство, соц. Пакет4. Обучение на первом этапе, наставник на испытательном сроке, которые помогут начать продавать наши услуги и зарабатывать. 5. Обучение в корпоративном университете, а также внешние тренинги6. Яркая и интересная корпоративная культура, динамичная и дружелюбная атмосфера7. Уютный офис, чай, кофе - все для хорошего настроения!
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: от 1 годатребования: 1. Успешный опыт активных продаж/развития/сопровождения клиентов обязателен2. Знание техник продаж, работы с возражениями, умение применять их на практике, 3. Грамотная письменная и устная речь, знание основ деловой переписки и этикета, 4. Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, развитие, 5. Самостоятельность в работе, клиентоориентированный подход. 6. Опыт работы в crm битрикс247. Знание пк на уровне пользователя (офисные программы, принтер, сканер)8. Отчетность, аналитика, умение планировать свой день. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "СДЭК-ДОСТАВКА" на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист по развитию» в Московской области - 35000 руб.
Сегодня вакансия Специалист по развитию требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по развитию,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по развитию в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по развитию в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по развитию в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по развитию
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист по развитию в Московской области
