График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
---ведение кадрового делопроизводства подразделения в полном объеме, -осуществлять подбор персонала, проводить собеседования с кандидатами, -участвовать в проектах по повышению эффективности персонала, -доводить до работников информацию относительно кадровой политики компании (приказыграфики работраспоряженияизменения в политиках), -участвовать в планировании бюджета и расходов на персонал, -своевременная отчетность по показателям работы рц, связанная с персоналом, -принимать участие в решении спорных и конфликтных ситуаций в коллективе, -принимать участие в организации мероприятий, направленных на обучение персонала. -организация корпоративных мероприятий
Условия работы
--- конкурентный уровень зп, -годовые премии по результатам работы, -возможности карьерного и профессионального роста, -возможность получить опыт в компании-лидере в своем сегменте, -дмс, -оплата мобильной связи, -скидки у компаний партнеров, -график работы 52, сб, вс -выходной, -место работы рц "перекресток" по адресу: московская область, солнечногорский район, сельское поселение пешковское, деревня литвиново.
Дополнительная информация
Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньпредоставляется: питание, обучениеопыт работы: от 1 годатребования: ---высшее образование, -знание тк рф, -знание кадрового делопроизводства, -владение пакетом ms office и sap на уровне уверенного пользователя, -высокая нацеленность на результат, исполнительность, ответственность, -искреннее желание развивать себя в hr и не менее искренний интерес к логистике, -готовность к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании АО Торговый Дом Перекресток на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Московской области - 69500 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Московской области
