График работы:по договоренности Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
- подбор сотрудников на различные должности (итр);- участие в адаптации и обучении новых сотрудников, взаимодействие с руководителями по вопросам повышения эффективности;- участие в развитии корпоративной культуры;- организация корпоративных мероприятий, обучения;- мониторинг рынка труда по уровню зарплат.
Условия работы
Гк "иплана" - современное промышленное предприятие, реализующее самые смелые технические решения в области архитектуры, интерьера и машиностроения. География наших проектов охватывает всю территорию рф, все больше партнеров доверяют именно нам. Почему мы?- лидер рынка с 30 летней историей;- собственные склады, автопарк, лаборатория;- мощная производственная база, оснащенная оборудованием ведущих европейских фирм, непрерывное развитие и внедрение новейших технологий и собственных разработок;- качество, многократно подтвержденное международными сертификатами;- достойная зарплата и соцпакет. Но главная ценность нашей компании - сотрудники. Наш дружный коллектив - амбициозные профессионалы, готовые поддержать друг друга, обучать, делиться знаниями. Если вы ищете работу в стабильной компании, хотите стать частью сильной команды, готовы внести значимый вклад в развитие нашей компании, откликайтесь на нашу вакансию, мы ждем именно вас!условия:- трудоустройство по тк рф с первого дня работы;- корпоративные мероприятия;- корпоративная мобильная связь;- льготное питание;- возможность развиваться в компании - лидере рынка;- уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от степени квалификации.
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньопыт работы: от 1 годатребования: - высшее образование (профильное либо дополнительное образование);- опыт работы на позиции менеджера по персоналу/ по подбору персонала от 2-х лет (строительство, производство, итр);- отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;- уверенное владение ms office, excel;- желательно знание современных процессов по управлению персоналом: hr-аналитика, администрирование корпоративного портала, внедрение сдо, подготовка курсов по обучению и пр. Если нет опыта, приветствуется желание развиваться в этом направлении. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "Иплана" на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Специалист по персоналу / hr-специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по персоналу / hr-специалист,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по персоналу / hr-специалист в Королеве, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист по персоналу / hr-специалист в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист по персоналу / hr-специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по персоналу / hr-специалист
в Королеве, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист по персоналу / hr-специалист в Королеве
