График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
-опыт от 3 лет.
-в/образование:
-опыт работы на административной должности в розничной торговле (diy, fmcg) от 3 лет,
-уверенное знание пк (ms office, 1с).
-развитые управленческие навыки;
-отличное знание процессов розничной торговли;
-умение работать в команде и соблюдать стандарты компании.
Требования
-решение стратегических и оперативных задач в рамках своей должности;
-весь спектр задач по управлению розничным магазином: управление продажами, увеличение прибыли, управление работой коллектива, контроль выполнения сотрудниками стандартов и нормативов компании, их обучение, развитие, работа с товарным ассортиментом, организация инвентаризаций, реклама, маркетинговые мероприятия, мерчендайзинг и пр.
Условия работы
Вакансия компании магазин "мир обоев"
в магазин "мир обоев", расположенный в тц "красный кит" приглашаем на постоянную работу директора магазина.
-оформление по тк, социальный пакет;
-оплачиваемая стажировка перед началом работы и регулярное обучение в течение всей работы в компании;
-график 5-дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
-заработная плата - оклад +командный бонус+ % от продаж магазина. Уровень заработной платы зависит от уровня продаж магазина.
Дополнительная информация
опыт работы: от 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Московской области - 120000 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Московской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Московской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Московской области
